未分類

ニートがホワイト企業に就職する方法とは?ホワイト企業の特徴3つ

投稿日:2017年7月17日 更新日:

ニートの多くは、ホワイト企業へ就職できるのだったら働いてもよいと考えているのではないでしょうか。

しかし、ホワイト企業は、ニートに限らず人気の高い企業ですので、競争率が非常に高く、ニートには狭き門となっています。

それでもホワイト企業への就職にこだわりたいという人向けに、ホワイト企業の特徴や具体的な探し方、どういったことに気を付けて就職活動をするべきかについてご紹介します。

20代職歴なしからでも就職したい方はジェイックがおすすめ!

↓今すぐ無料登録する

>> 高卒、大学中退者の就職支援にも強い!学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる!就職ならジェイック!

ホワイト企業の特徴3つ

まず、ホワイト企業とはどういった企業なのかを知りましょう。

ホワイト企業とは、福利厚生が整っていたり、離職率が低かったり、休日が多かったりと社員を大事にしている会社のことです。

明確な基準があるわけではありませんが、若手社員の定着率、有給休暇の取得率、女性の採用率、育児休暇取得率などが目安として挙げられます。

仕事上の特徴としては、以下の3つが挙げられます。

1 ノルマが合理的

1つ目は、ノルマが合理的なことです。

ブラック企業は達成不可能なノルマを社員に課しますが、ホワイト企業は実現可能で合理的なノルマを設定します。

そもそもノルマが存在しないこともあります。

ノルマが合理的、あるいはないことで、社員は伸び伸びと働くことができます。

2. 残業が少ない

2つ目は、残業が少ないことです。

ブラック企業は人手不足のことが多く、残業が常態化しています。

家に帰れないなんて話もよく聞かれます。

ホワイト企業は、残業が全くないとは言いませんが、適切に業務を分担しているため、残業は最小限に抑えられています。

3. 残業手当が出る

3つ目は、残業手当がちゃんと出ることです。

残業手当が出るのは本来当たり前のことなのですが、世の中には残業代を出さなかったり、タイムカードを早めに押させて残業をしていないことにしたりして、人件費を減らそうとする会社が少なからずあります。

ホワイト企業は働いた分はちゃんと手当を出すという当たり前のことを当たり前にこなします。

ニートからのホワイト企業の探し方

大手企業だからホワイト企業だとは限りませんし、中小企業がブラック企業ばかりではありません。

ちゃんと求人票を確認することが大切です。

まずは年間休日を確認しましょう。

土日に祝日を加えると、およそ120日です。

暦通りに休める企業はホワイトと言えますので、年間休日は120日以上の会社を選びましょう。

次に、残業について確認します。

固定残業、みなし残業という言葉には気を付けましょう。

固定残業、みなし残業とは、外回りの営業など会社が残業時間を把握できないので、固定で残業を支払うという制度です。

固定残業(30時間)という表記であれば、30時間分を予め給与として払うということです。

30時間を超えた分は通常の残業代を払わなくてはいけませんが、固定残業を悪く解釈する会社もあり、30時間を超えた分は全てサービス残業にしていることもあります。

また、固定残業制を採用している会社では、残業が枠内で収まることはほとんどありません。

30時間であれば、実際の残業は倍の60時間なんてことも珍しくありません。

固定残業、みなし残業であれば、避けた方が無難です。

求人票に、当たり障りの良い言葉があるかも確認しましょう。

例えば、夢、希望、やりがいといった言葉が並んでいることがあります。

そういった言葉があることは悪くはありませんが、本来書くべき業務内容がちゃんと書いておらず、当たり障りの良い言葉で空白を埋めている求人がけっこうあります。

ネガティブな業務内容をポジティブな言葉で胡麻化しているのです。

当たり障りの良い言葉を真に受けず、その裏側を読み取りましょう

求人票の記載だけでなく、求人票自体がどれだけ頻繁にアップされているかも確認しましょう。

何度も頻繁に求人票をアップするということは、人が定着していない企業ですのでホワイト企業とは言えません。

ホワイト企業は人が定着しているので、それほど頻繁に求人を出しません。

ハローワークであれば担当者に求人票のアップ頻度を確認しましょう。

また、転職サイトでは、複数のサイトを確認して、同じような求人がないか確認しましょう。

まとめ

ホワイト企業の特徴や探すときのポイントをご紹介しました。

中小企業や同族企業にもホワイト企業はありますので、一度偏見を捨てて、本記事でご紹介したポイントを参考にして、求人を探してみましょう。


職歴なしでもOK!20代の無職、フリーターが就職するならジェイックがおすすめ

20代で無職、フリーターのあなた、「もう自分はどこにも就職できない。どうしたらいいか分からない…」そう悩んでいませんか?

もしハローワークやその他一般的な転職エージェントなどで就活が上手くいかなかったあなたには、ジェイックをおすすめします。


ジェイックの無料登録はこちら

>> 高卒、大学中退者の就職支援にも強い!学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる!就職ならジェイック!

ジェイックがおすすめな4つの理由

無職、フリーター、第二新卒、既卒などの若年層に特化

完全未経験から正社員に就職できる求人多数

・就職成功率80.3%、就職後の定着率94.3%

12000人以上の正社員支援実績

ジェイックは20代の無職、フリーター(高卒、大学中退者含む)の方が就職できることを目的にして作られたサービスなので、今まで普通の就職活動をしてきてチャンスがなかった人でも、逆転できる可能性があるのです。

ジェイックの利用はすべて無料なので、もし20代無職、フリーターを卒業したい!と思っている人は無料登録(30秒で完了)から始めてみてください。

↓無料登録はこちらから

>> 就職後も手厚いフォロー!就職後の定着率94.3%!就職ならジェイック!

-未分類

執筆者:

関連記事

自己分析が大事!ニートやフリーターの仕事の見つけ方

自分に合った仕事を見つけるのは簡単ではありません。 ブランクが長いニートや就活経験の少ないフリーターにとっては更に難易度が上がります。 学生と比べて自分を受け入れてくれる企業があるかという不安感は大き …

ニートの就職に学歴は必要?高学歴、低学歴のそれぞれのメリット・デメリット

社会に出れば学歴なんて関係ないと言われますが、実際、世の中はまだまだ学歴社会です。 そうなると、ニートからの就職において、学歴がどう影響するのか気になると思います。 学歴は高くても低くても、ニートの就 …

使わないと損!ニートが利用できる就職支援金の種類や制度

意外と知られていませんが、定職についていない埋もれた人財を発掘するために、ハローワークや厚労省などが主体となり就職支援目的で作成した助成金制度がいくつか存在します。 この記事では、そんな就職支援金を受 …

高学歴ニート女性の特徴2つとおすすめの仕事3選

ニートには男性が多いイメージがありますが、実際には男女比は1対1で、女性のニートも数多くいます。 さらに、大学進学率が上昇していくにつれて、高学歴のニートもどんどんと増えています。 女性も高学歴も世間 …

ニートはバイトから始めるべき?それとも正社員?

ニートが社会復帰するときにつきまとう悩みがあります。 それは 「自分は社会経験が皆無だからバイトから始めた方がいいのかな」 「バイトより正社員になりたいけど、自分を正社員で雇ってくれるところなんてまず …

ニートにおすすめの短期バイト3つと誰でも使える志望動機例文

本格的に就職する前に、まずは短期バイトから始めて慣れていきたいと考えているニートは多いと思います。 でも、どんなバイトをしたらよいかわからないと悩んでしまったり、バイト先を決めても志望動機が書けなかっ …

転職に失敗して無職になってしまった人へのアドバイス3つ

新卒が3年以内で離職する割合はおよそ3割。 つまり、少なくとも3割の人が転職を経験することとなります。 誰もがより良い待遇を求めて転職するのですが、実際に転職してみるとよりひどい労働環境であることがわ …

ニート女子におすすめのバイト、仕事は?結婚は間に合う?

ニートを脱出したい女性も多いはずです。 女性は「家事手伝い」や「花嫁修業中」と名乗れるという意見もありますが、女性も働いていないことで男性と同じように精神的に追い込まれるものです。 ニート経験があり女 …

大学中退フリーターが正社員に就職する方法!転職サイトはおすすめ?

大学進学率が5割を超える現在、大学生の数が増えるにしたがって、中退者数も増えています。 中退した人のその後は様々ですが、フリーターとして生活している人がかなりの数います。 不安定な雇用ですので、正社員 …

ニートが知っておくべき正しい会社選びの方法と意外と忘れがちな落とし穴

人生において就職活動を行っている時間はあまりにも短いです。 なので長い期間社会人として働いていても求人の情報を鵜呑みにしてしまい、失敗してしまう事も少なくありません。 ということで、今回の記事では就職 …