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新卒で就職したものの、すぐに退職してしまった人で、入社から3年以内の人を第二新卒と言います。
社会人としての基礎的なマナーを習得しており、それでいて若いので転職活動では有利に働きます。
せっかくの有利な条件を利用して就職活動をするには、転職サイトの活用が必須となります。
そこで、本記事では、第二新卒におすすめの転職サイトを3つご紹介します。
1. リクナビNEXT
リクナビNEXTは国内最大級の求人数を取り揃えている転職サイトです。
第二新卒に特化しているわけではありませんが、第二新卒向けの求人も多数用意されています。
リクナビNEXTでは、大企業からベンチャー企業まで、ありとあらゆる業界、業種の求人を見ることができます。
その求人の多くが非公開求人であり、登録しないと見ることができませんので、登録必須と言えるでしょう。
それでいて、求人数の多さが秀でています。
求人数の多さは選択肢の幅広さにつながりますので、異業種への転職を目指す人にも向いている転職サイトになります。
スカウト機能が充実していることもポイントです。
自分の経歴や希望条件を登録しておけば、企業側からオファーが届くという機能です。
思っても見なかった業界との出会いもありますので、ぜひとも活用したい機能です。
また、第二新卒向けの転職に役立つコンテンツも充実しています。
自己PR、転職理由の設定の仕方、新卒の就職活動では扱わない職務経歴書の書き方など、第二新卒で就職活動をする人がちょうど知りたいことが掲載されています。
スムーズに就職活動を進めるのに、非常に役立つコンテンツです。
>> 転職、求人情報ならリクルートの転職サイト
【リクナビNEXT】 
2. ハタラクティブ
ハタラクティブは、第二新卒、既卒、フリーターに特化した求人サイトです。
未経験でも歓迎している求人を中心に常時1500件以上の求人が掲載されています。
ハタラクティブにしか掲載されていない非公開の求人も数多くありますので、ぜひとも登録しておきたいところです。
未経験歓迎の求人となると、人出不足の業界や職種に求人が偏りがちで、自分の思ったような就職活動ができないということもあります。
しかし、ハタラクティブで取り扱っている求人は、IT、流通、教育、広告、メーカー、建築など多種多様な業界の求人を幅広く掲載していますので、希望の求人が見つかりやすくなっています。
また、異業種への転職を目指している人も使いやすい転職サイトとなっています。
無料会員に登録すると、キャリアコンサルタントから連絡が入り、カウンセリングを受けることになります。
キャリアコンサルタントから求人紹介はもちろんのこと、書類選考や面接の対策をしてくれますので、転職経験がない第二新卒でも安心して就職活動に挑むことができます。
こちらのサービスも無料で利用することができます。
3. DODA
DODAは、第二新卒の転職支援に力を入れている求人サイトです。
力を入れているだけあって、第二新卒向けの求人数やその質が充実しています。
特徴的なのは、求人検索です。
業界や職種別に検索できるのはもちろんですが、第二新卒を歓迎する大手企業、設立10年までの企業、研修制度がしっかりしている企業など、検索メニューを細かく設定することができます。
行きたい業界や企業がある程度固まっている第二新卒の方には非常に有効な機能と言えるでしょう。
もちろん、第二新卒向けのコラムも多数掲載されていますので、就職活動のやり方に迷っている第二新卒の指針ともなります。
また、希望すればプロのキャリアアドバイザーに相談することもできますので、就職活動に自信のない第二新卒にもおすすめできる転職サイトです。
>> DODA
まとめ
以上、第二新卒におすすめの就職サイトを3つご紹介しました。
次の就職先では長く仕事を続けることができるように適した仕事を選ぶには、転職サイトの活用は必要不可欠です。
ぜひ上記を参考にして、転職活動に役立ててください。
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