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低学歴からでも大企業に就職できる!具体的な方法3つ

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世の中には様々な考え方の人がいて、学歴に関しては大きく分けると二通りの考え方の人に分かれます。

学歴至上主義の人と、学歴は重要視せずにその人の人柄や取り柄を見る人です。

とはいっても、転職について語るにはシビアな側面も含みます。

今回は低学歴から大企業へ転職するための具体的な方法を3つ紹介したいと思います。

目次

1.学歴不問の求人を見付ける

大企業という区分は、実はなく、大まかに中小企業以上のものとされています。

なので、中小企業の中でも大きな会社、といったほうが想像しやすいかもしれません。

中小企業や有名企業の求人で、学歴不問のものは意外と数も多いです。

「とにかく大企業へ転職したい」という、職種や仕事内容は度外視した視点から見ると、そういった求人を見付けて片っ端から面接を受けていけば、大企業への転職は可能となります。

また、求人元の会社のホームページを見てみると、自分にとって魅力的な会社かどうかが分かると思います。

自分の学歴以上ないと行けないならば、逆説的に、学歴不問の求人を洗いざらい見ていけば良いだけ、ということですね。

2.資格を取得する

資格には受験資格が必要なものもありますが、そうでない資格が多くあるのも事実です。

「少しでも採用の可能性を伸ばしたい」という人や「この分野で活躍していきたい」と思う職種が決まっている人は、その職種で活かすことの出来る資格を取得するのも堅実な方法です。

仮に国家資格であれば取得に時間がかかることも多いため、今の職場で働きながら資格取得に励むことをおすすめします。

この辺りは、資格の難易度によって臨機応変に計画を立てて、どうするかを自分で判断するのが一番良いといえます。

専門的な分野を扱う業種へ行く場合、資格という形に見えるものがあったほうが、今後に対する熱意も伝わりやすいです。

○○所持者歓迎」といった求人もあるので、自分の働きたい職種がある程度決まっている人にはおすすめの方法です。

3.働きながら学校へ行く

これは、どうしても学歴が必要となる会社へ入社したい人向けの、最終的な方法です。

転職したい企業が「高卒」以上、「短大卒」以上、「大卒」以上の場合、働きながら夜間の学校へ通い卒業すれば、必然的に転職の幅が広がります。

中卒から大卒を目指す場合は長期的なプランとなるので、学歴不問の求人を探すのとどちらが良いのか、自分の今後を考え、判断する必要があります。

また、学歴不問を掲げているけれど、実際は低学歴者への扱いがどうなのか不安な場合は、派遣や契約社員として企業へ赴いてみて現場を見てから考えていくのも一つの堅実な方法といえます。

そこから、学校へ行かなくても良いのか、学校へ行ったほうが良いのかを判断する方法となるでしょう。

職場での人間関係は非常に大切なものといえるので、入社後の自分の扱いを考えて計画を立てることは大切です。

社会生活は人生の多くを占めるため、学校へ行くという方法を、選択肢の一つとして頭に置いておくのも堅実だといえるでしょう。

まとめ

低学歴でも、学歴不問の求人から大企業へ転職することは可能です。

職種的に必要な資格を取ることや、自分の努力による実績で、転職後も十分やっていけるでしょう。

ステップ3の方法は最終手段ですが、どうしても入社したいと思う会社で学歴が必要なのであれば、今学歴がなくたって学歴を作れば良いというだけの話です。

また、学歴重視の求人ばかりではないので、学校へ通うかどうかはキャリアアップの観点で頭に入れておくだけでも十分だと思います。

この記事が、低学歴からでも大企業へ転職したい、という人の参考になれば嬉しいです。

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