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自身の病気や親の介護で働けなかった人もいれば、ただただ働くのが嫌になってニートをしていた人もいると思います。
どちらにせよ、無職の期間が長く続くと就職活動は非常に困難になります。
書類選考時点でも厳しい目で見られることが多いのですが、長期間無職の人が不安に感じているのは面接でのやり取りでしょう。
そこで、本記事では、無職期間が長く続いた人に向けて、就職面接での心得やアドバイスをご紹介します。
1. 無職期間の理由は必ず聞かれる
長期間無職であった人の履歴書を見れば、長い空白期間があることは明白です。
面接官も当然、空白期間について気になります。
面接官が空白期間を気にするのは、戦力になるかというよりは、採用後ちゃんと働けるかどうか知りたいからです。
例えば、空白期間の理由が自身の病気であれば、その病気はもう治ったのか、治っていないのであれば働くのに支障はないのか、ということを知りたいのです。
必ず聞かれるので、ちゃんと答えを用意しておきましょう。
とはいえ、特別な答えを用意する必要はなく、無職期間が長引いている理由を正直に答えればよいだけです。
ですが、ただ働きたくなくてニートをしていた人はどう答えればよいか戸惑っていることでしょう。
そういった場合は、「やりたいことを探していた」「自分に合った仕事を探していた」といった理由を答えれば十分です。
その際、無職期間が長引いて後悔していること、早く就労して社会貢献をしたいこと等、現在は前向きなしせいであることをアピールすると印象が良くなります。
2. 多弁は禁物！短く簡潔に答える
不安な気持ちが強くなると、その気持ちをごまかそうとして、ついつい多弁になってしまう人が多いです。
無職期間が長い人は、面接に不安を感じている人が多く、多弁になりがちです。
何も話さないよりはマシではありますが、多弁になると、聞いている面接官は要点が掴めず、結局何を話したいのかわからなくなってしまいます。
これではせっかく面接まで進んでも、まともな自己アピールができず、不合格になってしまいます。
多弁にならないようにするには、事前に答えることを整理しておく必要があります。
面接でよくある質問については、あらかじめ答えるべきことを考えておきます。
自己PRや志望理由、過去の失敗・成功等は、どの会社の面接でも聞かれやすい質問です。
それほど難しい質問ではありませんが、急に聞かれると何を答えればよいか戸惑ってしまいます。
あらかじめ答えを考えておけば、スムーズに答えることができます。
答えを考えるときのコツとしては、結論を最初に持ってくることです。
結論から話すことで、どんな内容の話なのかわかりやすくなるので、面接官にも内容が伝わりやすくなります。
3. 見た目に気を付けよう
無職期間の長い人全てではありませんが、引きこもりの傾向があり、あまり外に出ない人が多くなっています。
そのため、身だしなみがおろそかになっている場合があります。
面接では受け答えはもちろんですが、清潔さもチェックされています。
清潔感がないと、相手に不快感を与えてしまいます。
オシャレに着飾ろうということではなく、最低限のマナーとして清潔感を持とうということです。
髪がボサボサになっていたり、シャツにシワが寄っていたり、靴がボロボロだったりといったことは自分でも気付きやすく、既に改善している人も多いと思います。
意外と盲点なのが爪です。
面接官は意外と細かいところまで見ているものです。
爪が伸びっぱなしになっていたり、爪垢が溜まっていたりすると、当然、悪い印象を能てしまいます。
爪は短く切りそろえることを心掛けましょう。
また、自分でも気づきにくいのはニオイです。
体臭までは気を付ける人が多いのですが、口臭までケアしている人は多くありません。
特にタバコを吸う人は口臭に無頓着であることが多いです。
面接前にガムを噛むなど口臭対策をしっかりと行いましょう。
まとめ
以上、無職期間が長い人に向けた、面接での心得、アドバイスをご紹介しました。
面接は対策次第で印象がガラリと変わります。
ぜひ本記事を参考にして、面接を突破してください。
