絶対に譲れない！正社員になりたいニートが考えるべき２つのこと

現在ニートの方の中には、様々な事情で正社員以外の環境では働きたくないと考えてる方も少なからずいると思います。

この記事では、バイトや派遣ではなく絶対に正社員雇用で働きたい方に向けてのアドバイスなどをまとめていきたいと思います。

仕事は選ばない

仕事は選ばない

シンプルですが、これに尽きます。

空白期間が長く、職務経歴も少ない方は必然的に転職を成功させる道筋も狭まってきます。

例をあげるならば、アルバイトからスタートし正社員雇用を目指したり、実務経験を積み資格を修得し正規雇用の機会を得るのが一般的ではあります。

そんな状況下で下積みの段階をすっ飛ばし、正社員として雇用の機会を得るのは中々に難しいと思うのです。

もちろんチャンスがないとは言いません。

介護業界や建築の世界など人手が不足している業界ならば、正社員としての転職は十分あり得ます。

ただし、人手が足りない業界は働き始めてからが大変です。

そこから長続きせず挫折する方が多いため人手不足なのです。

そんな荒波を乗り越えてでも、職種問わず絶対に正社員になってやる！

という熱意と覚悟があれば、正社員として働いている未来予想図も現実味を帯びてきます。

まずは経験を積む

絶対今すぐというわけではなく、長期的な視野で正社員を目指すなら資格よりも実務経験を積むことをおススメします。

確かに資格を取ることで、それ自体が面接におけるアピールポイントになります。

ですが採用担当者からすれば、実務経験を積んでいる方の方が欲しいのです。

事務職を例にあげてみましょう。

あなたは採用担当者です、目の前には未経験だが事務系資格を持っているAさんと無資格だけど事務職として豊富な実績を持つBさんがいます。

あなたならどちらを雇いたいですか？

資格はスタートラインに立つ時に有利なものではあっても、それ自体が能力を証明するとは限りません。

となると、指導の手間がはぶけて即戦力となる経験を積んだ人の方が重宝されるというわけです。

まとめ

近年では非正規雇用の労働者割合が増えつつあるため、それなりにキャリアを積んだ方でも正社員として転職する事へのハードルが上がってきているように感じます。

ニートから正社員への転職も同様です。

かといって可能性が全くないとは限りません。

自分が努力してきた実績や結果を選考の機会にきちんとアピールできれば正社員として働くことはじゅうぶんに可能だと言えるでしょう。